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L'adjectivogramme est un test déposé qui fonctionne depuis plus de vingt ans dans les entreprises. Il a servi à améliorer la qualité des recrutements ou à harmoniser les relations au sein des services.

Vous venez de passer le test de l'adjectivogramme et vous venez de recevoir vos résultats généraux. Vous connaissez maintenant les traits de personnaité qui sont les vôtres et ceux qui vous manquent ; mais, comme dans tout test de personnalité, vous savez que les thèmes ne sont pas indépendants et qu'ils interagissent entre eux.

Nous vous offrons dorénavant la possiblité de lire des portraits-robots de personnes possédant deux thèmes dans leur portrait.

Vous pouvez utliser ce service nouveau de deux façons différentes :
1 . Pour affiner votre résultat, en couplant 2 à 2 les thèmes que vous avez dans votre portrait ;
2. A l'inverse, en regardant les portraits établis à partir des couples de thèmes que vous n'avez pas dans votre portrait (ceux qui sont en dessous de la norme dans le critéromètre), vous pouvez découvrir ce que vous pourrez devenir et que vous serez peut-être lorsque vous aurez changé, ce qui est le but final de l'adjectivogramme.